இத்தொடரின் முந்தைய இடுகைகள்
ரெண்டாம் பகுதியில் நம்ம பின்னூட்டப் புயல் ராம்ஜி யாஹூ போட்ட பின்னூட்டத்திலிருந்து லீட் எடுத்து மூணாம் பகுதியில் அமெரிக்கவின் டாப் டென் ஜாப் மார்க்கெட் ஏரியாக்கள் பத்தி
எழுதினேன், மேலும் அவர் கேட்ட சம்பளம் / செலவு பத்தி அடுத்த பகுதியில் சொல்றேன்னு சொல்லியிருந்தேன், மூன்றாம் பகுதியிலும் நம்ம ராம்ஜி அதையே திரும்ப கேட்டிருந்தார்.
அவருக்கு இவ்விடுகை சமர்ப்பணம்.
எந்த நகரங்கள் பணி புரிய +வாழ சிறந்த இடங்கள் - பதில் சொல்லியாச்சு
வீட்டு வாடகை என்ன செலவு ஆகும் - இது இடத்துக்கு இடம் மாறுபடும், நியூயார்க், கலிபோர்னியா, நியூ ஜெர்சி, சிகாகோ, பாஸ்டன் ஆகிய இடங்களில் அதிகமாகவும், டெக்சாஸ், நார்த் கரோலினா போன்ற இடங்களில் கம்மியாகவும் இருக்கும், தோராயமாக ஆயிரம் டாலர்கள் வாடகைக்கு எடுத்து வைப்பது நல்லது.
உணவு, குழந்தைகள் கல்வி கட்டணம் எவ்வளவு செலவு ஆகும் ( தோராயமாக).
அமெரிக்காவில் அரசாங்க பள்ளிகளில் கல்வி இலவசம். பெரும்பாலானோர் பிள்ளைகளை அரசாங்க பள்ளிக்கே அனுப்புகின்றனர். தனியார் பள்ளிகளும் இங்குண்டு - For the
affluent class. குழந்தைகள் செலவு விசயத்தில் இந்தியாவும் அமெரிக்காவும் நேரெதிர். இந்தியாவில் குழந்தை பள்ளி செல்லும் வரையில் ரொம்ப செலவாகாது, பள்ளி செல்ல
ஆரம்பிச்ச உடனே டொனேஷனில் தொடங்கி எக்கச்சக்க செலவு. பன்னிரெண்டாம் வகுப்பு முடிந்தவுடன் மெரிட்ல சீட் பொறியியல் / மருத்துவம் கிடைத்தாலோ அல்லது BA / BSC / BCom சேந்தாலோ ரொம்ப செலவாகாது. அமெரிக்காவில் 5 வயசில தான் பிள்ளைகளை பள்ளியில் சேக்க முடியும், அதுவரை Day Careக்கு ஆகும் செலவு அசாத்தியமானது.
பாஸ்டன் ஏரியாவில Day Care க்கு 2008 ஆனதாக National Assn of Child Care Resource & Referral Agencies சொன்னது $15895 Per kid. கடந்த ரெண்டு வருசத்தில பத்து சதவீதம் கட்டணம் கூடியிருந்தால் கூட வருசத்துக்கு பதினேழாயிரத்துக்கு மேல வரும். ஆனா 5 வயசாச்சுன்னா, KG முதல் 12 ம் வகுப்பு வரை கல்வி இலவசம், பள்ளிப் படிப்பு முடிச்சதும் மறுபடியும் வேதாளம் முருங்கை மரம் ஏறிடும் - கல்லூரிப் படிப்பு அத்தனை Expensive.
எவ்வளவு செலவு ஆகும் : இதுக்கு பதில் சொல்வது ரொம்பக் கடினம். Variable Parameters ரொம்ப ஜாஸ்தி.. இருப்பினும் ஒரு சின்ன குடும்பத்துக்குத் தோராயாமா ஆகும்
செலவைப் பார்க்கலாம்: வாடகை - 1000, மின்சாரம் - 50, Heating : 50, செல்போன் - 50, டீவி - 50 (comcast க்கு அம்பது டாலர் குடுத்து அனைத்து ஆங்கில சேனல்கள் பார்க்கலாம் அல்லது பத்து டாலருக்கு ரொம்ப கம்மி ஆங்கிலமும் மிச்சம் 35-40 டாலருக்கு சன் டீவி பேக்கேஜும் பாக்கலாம்) இந்தியாவுக்கு தொலைபேச - 35$, இண்டர்நெட் - 50$
பால், மளிகை, காய்கறி இன்ன பிற 750-800$, கார் தவணை 250$, கார் இன்சூரன்ஸ்100$, பெட்ரோல் 150$, மருத்துவம் 100$, ஷாப்பிங்க் 200$, வெளியில் சாப்பிடும்
செலவு 250, Local vacation in US : 250$ மற்றும் இந்திய பயணத்துக்கு மாசாமாசம் ஒரு 250$ எடுத்து வைக்கணும். ஒவ்வொரு குடும்பத்துக்கும் ஒரு சில விசயங்கள் அதிகமாகலாம் வேறு விசயங்கள் கம்மியா ஆகலாம். உதாரணமாக கணவன் மனைவி ரெண்டு பேரும் வேலைக்குப் போனா Eating out / Lunch செலவு அதிகமாகும், ரெண்டு கார் வச்சிருந்தா பெட்ரோல், இன்சூரன்ஸ் அதிகமா ஆகும். ஒரு typical family (2 + 1 kid) க்கு ஆகும் செலவு தோராயமாக 3800 $ முதல் 4000 $ (மாசத்துக்கு) ஒரு ஆயிரம் டாலராவது சேமிக்க முடியலன்னா அமெரிக்கா வருவதில் அர்த்தமே இல்லை, அதையும் சேத்தா மொத்தம் ஐயாயிரம் டாலர்.
To get 5000$ post tax, your salary should be in the order of $7500 to 8000$ per month. The tax structure will vary depending on number of dependents one has. The more the number of dependents the lesser the tax will be..
ராம்ஜி : வருசத்துக்கு 80,000$ - 100,000$ சம்பளம் கிடைச்சா உடனே ஃப்ளைட் ஏறிடுங்க..
ராம்ஜியின் அடுத்த சந்தேகம்: வீடு எங்கே தேடுவது :
இது பத்தி போன பகுதியின் பின்னூட்டதிலேயே சொல்லியிருந்தேன்.
இதுக்கு மொதல்ல இந்திய நகரங்களுக்கும், அமெரிக்க நகரங்களுக்கும் உள்ள வித்தியாசம் பத்தி தெரிஞ்சிக்கணும்.
Locations are City Based in India - Example Chennai City goes upto Tambaram (or even beyond) in the south, beyond Ambattur on
one side and now OMR is considered as Chennai.
Imagine Just Parrys Corner and Mount Road are called Chennai and Saidapet is mentioned as Saidapet, Taminadu instead of Saidapet, Chennai
- This is the basic difference. உதாரணத்துக்கு பாஸ்டன் நகரை எடுத்துக் கொண்டால் Downtown என்று அழைக்கபடும் இடமும் அதைச் சுற்றியுள்ள வெகு சில இடங்களும் மட்டுமே பாஸ்டன் பின்கோடில் வரும். மற்றவையெல்லாம் Subrubs. இங்கு நம்ம ஊர்ல இருக்குற மாதிரி ஒரு மூலையிலிருந்து மற்றொரு மூலைக்கெல்லாம் வாகன வசதி (Public Transportation) கிடையாது. All roads lead to Romeன்னு சொல்றா மாதிரி நெறய இடங்களிலிருந்து Down Town க்கு மட்டும் ட்ரெயின் இருக்கு. அலுவலகம் Down Town ல இருந்தா வீடு சல்லிசாவும் நல்ல பள்ளிகள் எங்கே இருக்கோ அங்கேயும் வீடு எடுத்துக்கலாம். அலுவலகம் Down Town இல் இல்லாமல் வேறு இடத்தில் இருந்தால் அதற்கு அருகாமையில் மேலே சொன்ன Parameters எங்க இருக்கோ அங்க வீடு எடுத்துக்கலாம்.
இந்த சப்ஜெக்ட் பேசும் போது ஒரு சில தகவல்களையும் தெரிஞ்சிக்கலாம். அமெரிக்காவின் குறைந்த விலைவாசி கொண்ட பத்து மாநிலங்கள் 1.Oklahoma 2.Texas
3. Tennessee 4. Arkansas 5.Nebraska 6.South Dakota 7.Missouri 8.Kansas 9.Georgia 10. Mississippi இதுல டெக்சாஸிலும் ஜியார்ஜியாவிலும் வேலைவாய்ப்புகளும் நல்லா இருக்கும்.
பாஸ்டனுக்கும் சார்லெட்டுக்கும் விலைவாசியில் கிட்டத்தட்ட 30% வித்தியாசம் இருக்கு. இங்க போயி பாருங்க
http://www.bankrate.com/calculators/savings/moving-cost-of-living-calculator.aspx ரொம்ப இண்டரஸ்டிங்கா இருக்கு, இரண்டு ஊர்களுக்கு இடையில்
இருக்கும் விலைவாசி வித்தியாசத்தை அழகா பட்டியலிட்டு இருக்காங்க..
ரெண்டாம் பகுதியில அம்போன்னு விட்ட (அம்பி சார் ரொம்ப அக்கறையா விசாரிச்ச) விசா ட்ரான்ஸ்ஃபர் பிரச்சனை பத்தியும் இடமிருந்தா அப்பாவி தங்கமணி கேட்ட கனடா மேட்டரையும் அடுத்த பகுதியில் பாக்கலாம்.
Wednesday, October 27, 2010
Tuesday, October 19, 2010
கனவு தேசத்தில் கணணி வாழ்க்கை பகுதி 3
பகுதி இரண்டில் நம்ம பின்னூட்டப் புயல் ராம்ஜி யாஹூ சில விவரங்கள் கேட்டு பின்னூட்டம் போட்டிருந்தார்.
அப்பின்னூட்டம் : எந்த நகரங்கள் பணி புரிய +வாழ சிறந்த இடங்கள்.வீட்டு வாடகை என்ன செலவு ஆகும்? உணவு, குழந்தைகள் கல்வி கட்டணம் எவ்வளவு செலவு ஆகும் ( தோராயமாக). குறைந்த பட்ச ஊதியம் எவ்வளவு இருந்தால் அமெரிக்கா பணிக்கு வர வேண்டும்.
இந்த இடுகையில் இவை பத்தி எழுத ஆரம்பிக்கிறேன்.
விவரங்களுக்குள்ள போகும் முன்னே ஒரு டிஸ்கி : இங்கு சொல்லப் படுபவை என்னோட தனிப்பட்ட கருத்து மட்டுமே, மேலும் The suggested locations are only from the stand point of getting contract jobs while one works in Consulting under H1B Visa. Until Green Card, H1B will play a major role in every decision and having a project is imperative to keep the H1B alive.
1. வாழ / பணி புரிய சிறந்த இடங்கள் : அமெரிக்கர்களில் நிறைய பேர் ஒரே ஊரில் பிறந்து அங்கேயே வாழ் நாள் முழுதும் இருக்கின்றனர். இங்கு குடியேறியிருக்கும் மற்றவர்கள்தான் (குறிப்பாக இந்தியர்கள்) இடமாற்றத்தை சர்வ சாதாரணமாக எடுத்துக் கொள்கிறார்கள். இதுக்கு எனக்குத் தெரிந்து இரண்டு காரணங்கள் - 1. மேலே சொன்னது போல விசாவில் இருக்கும் வரை வேலையில் இருப்பதுதான் முக்கியம், எங்கு வேலை கெடைக்குதோ அங்க பொட்டி கட்டவேண்டியதுதான் 2. அமெரிக்காவில் எங்கிருந்தாலும் அது நமக்கு வெளி நாடுதான் - இந்தியாவிலிருந்து கிட்டத்தட்ட ஒரே தூரம் தான். (ஒரே நேரம்தான்னு சொல்ல முடியல ஏன்னா அமெரிக்காவில் 4 Time Zone இருக்கு)
பொதுவா அமெரிக்காவில் வாழ சிறந்த இடங்கள் லிஸ்ட் வேணும்னா இணையத்தில நெறய இருக்கு, http://money.cnn.com/magazines/moneymag/bplive/2010/top100/
இந்த லிங்க்ல பாத்தீங்கன்னா பத்தென்ன நூறு இடங்களின் பட்டியலே இருக்கு.
இப்போ கன்சல்டிங்ல இருக்கும் தேசி மக்களுக்கு உகந்ததாக நான் கருதும் (நல்ல பாத்துக்கோங்க மக்கா முக்கியமா ஹாலி பாலா, இதுல ஃப்ளோரிடா இல்லாதது என்னோட கருத்து மட்டுமே) டாப் டென் இடங்களைப் பார்க்கலாம். அப்புறம் Cost of Living ல வாடகையை மட்டும்தான் குறிப்பிட்டுச் சொல்வேன். மாநில வரி தவிர மத்த விலைகள் ஓரளவுக்கு எல்லா இடத்திலும் ஒரே மாதிர்தான் இருக்கும். (எங்க போனாலும் அதே வால்மார்ட், அதே மேசீஸ், அதே டார்கெட் இன்ன பிற இன்ன பிற)
1. நியூ யார்க் நகரம் / நியூ ஜெர்சி : என்னை பொருத்த வரைக்கும் இந்த மெட்ரோ ஏரியாத்தான் வேலைகளின் தலை நகரம் என்பேன். NY / New York என்பது நியூ யார்க் மாநிலத்தைக் குறிக்கும், NYC / New York City என்பது உலகப் புகழ் நியூயார்க் நகரத்தைக் குறிக்கும் (ஆமா பச்சையம்மா கையில் தீப்பந்தம் பிடிச்சிக்கிட்டு நிக்குமே அதேதான்). ஹட்சன் நதி நியூயார்க் நகருக்கும் நியூ ஜெர்சி மாநிலத்தின் ஜெர்சி சிடிக்கும் இடையில் இருக்கு, NYC யும் NJ உம் சேர்ந்த ஒரு மெட்ரோ ஏரியா மிகப்பெரிய Job Market Area. இந்தப் பகுதியில இருக்குறவங்களுக்கு அடுத்தடுத்து ப்ராஜக்ட் கிடைக்க வாய்ப்பு அதிகம்.
சாதகங்கள் : மிக அதிக அளவில் இந்தியர்கள் இருக்குமிடம், இந்தியப் பொருட்களின் availability, அமெரிக்காவின் சிறந்த Public Transport System, வேலை வாய்ப்பு
பாதகங்கள் : மிக அதிக அளவில் இந்தியர்கள், குளிர், பனிப் பொழிவு, வாடகை அதிகம்.
2. கலிபோனிர்யாவில் - சான்ஃப்ரான்ஸிஸ்கோ / சன்னிவேல் / சனோசே (San Jose) பகுதி : இதுவும் மிக அதிக வேலை வாய்ப்பு உள்ள பகுதி மற்றும் இந்தியர்கள் அதிகம் உள்ள பகுதி + : வேலை வாய்ப்பு, மிதமான் சீதோஷண நிலை (வருடம் முழுதும் கிரிக்கெட் விளையாடலாம்), இந்தியர்கள் / இந்தியப் பொருட்கள் மற்றும் சன்னிவேலில் உள்ள இந்திய உணவகங்கள் (பாஸ்டன்ல சரவண பவன் இல்லாத கொடுமை எனக்குத்தான் தெரியும்)
- : மிக அதிக வாடகை
3. டெக்சாஸ் மாநிலம் - முக்கியமாக டல்லாஸ் (Dallas) ஏரியா : வேலைவாய்ப்புகள் அதிகம் உள்ள ஏரியா. இங்கும் இந்தியர்கள், இந்தியக் கடைகள், உணவகங்கள் அதிகம்.
குளிர் தாங்காதுன்னு சொல்றவஙக்ளுக்கு நல்ல இடம், ஆனா வெயில் அதிகம். State Tax கிடையாது (உதாரணமா பாஸ்டன்ல் இருந்தா வருமான வரியில் 5 % State Tax)
மற்றும் மிகக் குறைந்த வாடகை (பாஸ்டன்ல 2BHK 1500 $ டல்லாஸ்ல 500 - 800 $) ஆகியவை சாதகங்கள். வெயில் ஒரு நெகடிவ் பாயிண்ட்.
4. சிகாகோ : Windy City என்றழைக்கப்படும் சிகாகோ என் பார்வையில் அடுத்த சிறந்த இடம். அழகான ஊர், மிக அதிக வேலை வாய்ப்புகள். குளிர், பனிப்பொழிவு, குளிர் காற்று என இயற்கைத் தொந்தரவு அதிகம், மிதமான வாடகை விகிதங்கள். ரெண்டு அழகான கோவில்கள் இங்க இருக்கு.
5. சார்ல்லெட் (Charlotte, North Carolina): சமீப காலங்களில் நெறய கம்பெனிகள் காலூன்றிய இடம் (Bank of America, Fidelity, Red Hat, Wachovia are a few to name). நெறய வேலை வாய்ப்புகள், அப்படியே வேலை கெடைக்கலனாலும் சீமாச்சு அண்ணனிடமோ, பழமை பேசியாரிடமோ சொன்னா ஒடனே வேலை போட்டுக் கொடுத்திடுவாங்க, ரெண்டு பேரும் மொதலாளிகளாக இங்க இருக்காங்க. அருமையான் வெதர், அதிகம் செலவு வைக்காத ஊர். One of my favorites.
6. பாஸ்டன் : ஐயா எங்க ஊர், எங்க ஊர். பாஸ்டன் பாலா, இளா போன்ற பிரபல பதிவர்கள் இருக்கும் ஊர், வெட்டிப்பயல் பாலாஜி இருந்த ஊர் அப்படின்னு ஏகப்பட்ட பெருமை
இந்த ஊருக்கு. இதுபோக Educational Capital of US ன்னு சின்னதாவும் ஒரு பெருமை இருக்கு. Financial Companies, Edu Institutions,
Insurance Companies, Pharma / Bio companies ன்னு நெறய இருக்கு - வேலை வாய்ப்பு அதிகம். ஓரளவுக்கு நல்ல Public Transportation உள்ள ஊர். குளிர், பனிபொழிவு, அதிக வாடகை, மோசமான் ட்ராஃபிக் போன்றவை நெகடிவ் பாயிண்ட்ஸ்.
7. மின்னியாபொலிஸ் (minneapolis) : அமெர்க்காவின் Ice Box என்று சொல்லலாம், அவ்வளவு குளிர். இருப்பினும், நெறய கம்பெனிகள் இருப்பதால் (Target, United Health, Wells Fargo, Xcel Energy, Pepsi, 3M Etc) இங்கு நிறைய வேலை வாய்ப்புகள்.
8. Washington DC, Baltimore MD, some part of Virginia அடங்கிய DC Metro area : தலைநகரமும் அதன் அருகாமையில் இருக்கும் இடங்களும். புதுதில்லி, குர்கான், நொய்டா அடங்கிய மெட்ரோ ஏரியா மாதிரி. Government client concentrated area.
9. அட்லாண்டா
10. கொலம்பஸ், ஒஹாயோ (Columbus, OH)
இது என் பார்வையில் டாப் டென் இடங்கள், உங்க மதிப்பீடு வேற மாதிரி இருக்கலாம். எல்லா மாநிலங்களிலிருந்தும் எனக்கு வரும் வேலை வாய்ப்பு விவரங்களை வைத்து இதைத்
தொகுத்திருக்கிறேன்.
ராம்ஜி யாஹூ கேட்ட மத்த விவரங்கள் அடுத்த பகுதியில்..
Adios Amigos...
அப்பின்னூட்டம் : எந்த நகரங்கள் பணி புரிய +வாழ சிறந்த இடங்கள்.வீட்டு வாடகை என்ன செலவு ஆகும்? உணவு, குழந்தைகள் கல்வி கட்டணம் எவ்வளவு செலவு ஆகும் ( தோராயமாக). குறைந்த பட்ச ஊதியம் எவ்வளவு இருந்தால் அமெரிக்கா பணிக்கு வர வேண்டும்.
இந்த இடுகையில் இவை பத்தி எழுத ஆரம்பிக்கிறேன்.
விவரங்களுக்குள்ள போகும் முன்னே ஒரு டிஸ்கி : இங்கு சொல்லப் படுபவை என்னோட தனிப்பட்ட கருத்து மட்டுமே, மேலும் The suggested locations are only from the stand point of getting contract jobs while one works in Consulting under H1B Visa. Until Green Card, H1B will play a major role in every decision and having a project is imperative to keep the H1B alive.
1. வாழ / பணி புரிய சிறந்த இடங்கள் : அமெரிக்கர்களில் நிறைய பேர் ஒரே ஊரில் பிறந்து அங்கேயே வாழ் நாள் முழுதும் இருக்கின்றனர். இங்கு குடியேறியிருக்கும் மற்றவர்கள்தான் (குறிப்பாக இந்தியர்கள்) இடமாற்றத்தை சர்வ சாதாரணமாக எடுத்துக் கொள்கிறார்கள். இதுக்கு எனக்குத் தெரிந்து இரண்டு காரணங்கள் - 1. மேலே சொன்னது போல விசாவில் இருக்கும் வரை வேலையில் இருப்பதுதான் முக்கியம், எங்கு வேலை கெடைக்குதோ அங்க பொட்டி கட்டவேண்டியதுதான் 2. அமெரிக்காவில் எங்கிருந்தாலும் அது நமக்கு வெளி நாடுதான் - இந்தியாவிலிருந்து கிட்டத்தட்ட ஒரே தூரம் தான். (ஒரே நேரம்தான்னு சொல்ல முடியல ஏன்னா அமெரிக்காவில் 4 Time Zone இருக்கு)
பொதுவா அமெரிக்காவில் வாழ சிறந்த இடங்கள் லிஸ்ட் வேணும்னா இணையத்தில நெறய இருக்கு, http://money.cnn.com/magazines/moneymag/bplive/2010/top100/
இந்த லிங்க்ல பாத்தீங்கன்னா பத்தென்ன நூறு இடங்களின் பட்டியலே இருக்கு.
இப்போ கன்சல்டிங்ல இருக்கும் தேசி மக்களுக்கு உகந்ததாக நான் கருதும் (நல்ல பாத்துக்கோங்க மக்கா முக்கியமா ஹாலி பாலா, இதுல ஃப்ளோரிடா இல்லாதது என்னோட கருத்து மட்டுமே) டாப் டென் இடங்களைப் பார்க்கலாம். அப்புறம் Cost of Living ல வாடகையை மட்டும்தான் குறிப்பிட்டுச் சொல்வேன். மாநில வரி தவிர மத்த விலைகள் ஓரளவுக்கு எல்லா இடத்திலும் ஒரே மாதிர்தான் இருக்கும். (எங்க போனாலும் அதே வால்மார்ட், அதே மேசீஸ், அதே டார்கெட் இன்ன பிற இன்ன பிற)
1. நியூ யார்க் நகரம் / நியூ ஜெர்சி : என்னை பொருத்த வரைக்கும் இந்த மெட்ரோ ஏரியாத்தான் வேலைகளின் தலை நகரம் என்பேன். NY / New York என்பது நியூ யார்க் மாநிலத்தைக் குறிக்கும், NYC / New York City என்பது உலகப் புகழ் நியூயார்க் நகரத்தைக் குறிக்கும் (ஆமா பச்சையம்மா கையில் தீப்பந்தம் பிடிச்சிக்கிட்டு நிக்குமே அதேதான்). ஹட்சன் நதி நியூயார்க் நகருக்கும் நியூ ஜெர்சி மாநிலத்தின் ஜெர்சி சிடிக்கும் இடையில் இருக்கு, NYC யும் NJ உம் சேர்ந்த ஒரு மெட்ரோ ஏரியா மிகப்பெரிய Job Market Area. இந்தப் பகுதியில இருக்குறவங்களுக்கு அடுத்தடுத்து ப்ராஜக்ட் கிடைக்க வாய்ப்பு அதிகம்.
சாதகங்கள் : மிக அதிக அளவில் இந்தியர்கள் இருக்குமிடம், இந்தியப் பொருட்களின் availability, அமெரிக்காவின் சிறந்த Public Transport System, வேலை வாய்ப்பு
பாதகங்கள் : மிக அதிக அளவில் இந்தியர்கள், குளிர், பனிப் பொழிவு, வாடகை அதிகம்.
2. கலிபோனிர்யாவில் - சான்ஃப்ரான்ஸிஸ்கோ / சன்னிவேல் / சனோசே (San Jose) பகுதி : இதுவும் மிக அதிக வேலை வாய்ப்பு உள்ள பகுதி மற்றும் இந்தியர்கள் அதிகம் உள்ள பகுதி + : வேலை வாய்ப்பு, மிதமான் சீதோஷண நிலை (வருடம் முழுதும் கிரிக்கெட் விளையாடலாம்), இந்தியர்கள் / இந்தியப் பொருட்கள் மற்றும் சன்னிவேலில் உள்ள இந்திய உணவகங்கள் (பாஸ்டன்ல சரவண பவன் இல்லாத கொடுமை எனக்குத்தான் தெரியும்)
- : மிக அதிக வாடகை
3. டெக்சாஸ் மாநிலம் - முக்கியமாக டல்லாஸ் (Dallas) ஏரியா : வேலைவாய்ப்புகள் அதிகம் உள்ள ஏரியா. இங்கும் இந்தியர்கள், இந்தியக் கடைகள், உணவகங்கள் அதிகம்.
குளிர் தாங்காதுன்னு சொல்றவஙக்ளுக்கு நல்ல இடம், ஆனா வெயில் அதிகம். State Tax கிடையாது (உதாரணமா பாஸ்டன்ல் இருந்தா வருமான வரியில் 5 % State Tax)
மற்றும் மிகக் குறைந்த வாடகை (பாஸ்டன்ல 2BHK 1500 $ டல்லாஸ்ல 500 - 800 $) ஆகியவை சாதகங்கள். வெயில் ஒரு நெகடிவ் பாயிண்ட்.
4. சிகாகோ : Windy City என்றழைக்கப்படும் சிகாகோ என் பார்வையில் அடுத்த சிறந்த இடம். அழகான ஊர், மிக அதிக வேலை வாய்ப்புகள். குளிர், பனிப்பொழிவு, குளிர் காற்று என இயற்கைத் தொந்தரவு அதிகம், மிதமான வாடகை விகிதங்கள். ரெண்டு அழகான கோவில்கள் இங்க இருக்கு.
5. சார்ல்லெட் (Charlotte, North Carolina): சமீப காலங்களில் நெறய கம்பெனிகள் காலூன்றிய இடம் (Bank of America, Fidelity, Red Hat, Wachovia are a few to name). நெறய வேலை வாய்ப்புகள், அப்படியே வேலை கெடைக்கலனாலும் சீமாச்சு அண்ணனிடமோ, பழமை பேசியாரிடமோ சொன்னா ஒடனே வேலை போட்டுக் கொடுத்திடுவாங்க, ரெண்டு பேரும் மொதலாளிகளாக இங்க இருக்காங்க. அருமையான் வெதர், அதிகம் செலவு வைக்காத ஊர். One of my favorites.
6. பாஸ்டன் : ஐயா எங்க ஊர், எங்க ஊர். பாஸ்டன் பாலா, இளா போன்ற பிரபல பதிவர்கள் இருக்கும் ஊர், வெட்டிப்பயல் பாலாஜி இருந்த ஊர் அப்படின்னு ஏகப்பட்ட பெருமை
இந்த ஊருக்கு. இதுபோக Educational Capital of US ன்னு சின்னதாவும் ஒரு பெருமை இருக்கு. Financial Companies, Edu Institutions,
Insurance Companies, Pharma / Bio companies ன்னு நெறய இருக்கு - வேலை வாய்ப்பு அதிகம். ஓரளவுக்கு நல்ல Public Transportation உள்ள ஊர். குளிர், பனிபொழிவு, அதிக வாடகை, மோசமான் ட்ராஃபிக் போன்றவை நெகடிவ் பாயிண்ட்ஸ்.
7. மின்னியாபொலிஸ் (minneapolis) : அமெர்க்காவின் Ice Box என்று சொல்லலாம், அவ்வளவு குளிர். இருப்பினும், நெறய கம்பெனிகள் இருப்பதால் (Target, United Health, Wells Fargo, Xcel Energy, Pepsi, 3M Etc) இங்கு நிறைய வேலை வாய்ப்புகள்.
8. Washington DC, Baltimore MD, some part of Virginia அடங்கிய DC Metro area : தலைநகரமும் அதன் அருகாமையில் இருக்கும் இடங்களும். புதுதில்லி, குர்கான், நொய்டா அடங்கிய மெட்ரோ ஏரியா மாதிரி. Government client concentrated area.
9. அட்லாண்டா
10. கொலம்பஸ், ஒஹாயோ (Columbus, OH)
இது என் பார்வையில் டாப் டென் இடங்கள், உங்க மதிப்பீடு வேற மாதிரி இருக்கலாம். எல்லா மாநிலங்களிலிருந்தும் எனக்கு வரும் வேலை வாய்ப்பு விவரங்களை வைத்து இதைத்
தொகுத்திருக்கிறேன்.
ராம்ஜி யாஹூ கேட்ட மத்த விவரங்கள் அடுத்த பகுதியில்..
Adios Amigos...
Sunday, October 17, 2010
கனவு தேசத்தில் கணணி வாழ்க்கை - பகுதி 2
என்னடா இது மொதோ பகுதி எழுதாம ரெண்டாவது பகுதின்னு போட்டிருக்கேன்னு பாக்கறீங்களா? ஹி ஹி லாங் லாங் அகோ என்றழைக்கப்படும் ஏப்ரல் மாசத்தில் எழுதின டாலர் தேசம் தான் இது, ஆதி தாமிரா போன்ற பெரியோர்களின் சொல்படி பேர் மாற்றம் செஞ்சிருக்கேன், நல்லா இருக்கா?
பணிச்சுமை, வாழ்வில் சில மாற்றங்கள்னு பல காரணங்க இருந்தாலும், எதுவுமே எழுதத் தெரியல என்பதுதான் உண்மையான காரணம், முதல் பாகத்திலேயே சொல்லியிருந்தேன் -
ஏதாவது கேள்வி கேட்டீங்கன்னா, அதிலேருந்து லீட் எடுத்து எழுதறேன்னு.யாரும் இல்லாத டீக்கடையில் டீ ஆத்தினாலும் பரவாயில்லயின்னு இதோ ரெண்டாம் பகுதி.
ஒண்ணு ரெண்டு நல்ல விசயங்கள பாத்துட்டு பின்னர் பிரச்சனைக்குரிய விசயங்களைப் பார்ப்போம்
1. Current Job Market in US for IT Contracting : அமெரிக்கா நடப்பு ஆண்டின் ரெண்டாம் பகுதியில் பொருளாதார வீழ்ச்சியிலிருந்து மெள்ள மீண்டு வருகிறது. ஒரிரு ஆண்டுகளாக நிறுத்தி வைத்திருந்த வேலைகளை (Projects) நிறுவனங்கள் செய்ய ஆரம்பித்து விட்டன.பல நிறுவனங்கள் Wait and Watch Mode இல் இதுவரை இருந்தன, நிலைமை சீராகும் அறிகுறிகள் தெரிந்தவுடன், புது ப்ராஜக்ட்களில் செலவு செய்ய ஆரம்பித்து விட்டன. மேலும், It is common for companies to hire temporary workers (project based contractors) instead of full time employees immediately after a recession. ஆக மொத்தம் Contracting இல் இருப்பவர்கள் பலருக்கு இப்போ வேலை கிடைச்சிக்கிட்டு இருக்கு.
இப்போதைக்கு எனக்குத் தெரிந்து எல்லா டெக்னாலஜியிலும் காண்ட்ராக்ட் வாய்ப்புகள் இருக்கு, குறிப்பா டெவலெப்மெண்ட் (Oracle / Java / Donet/ SQL)ஆட்களுக்கு அதிகமா வாய்ப்பு இருக்கு. அதுக்குக் காரணம், புது அப்ளிகேஷன் டெவலெப்மெண்ட் நெறய கம்பெனிகள் செய்றாங்க மற்றும் 1999 /2000 ஆண்டு வாக்கில் நெறய அப்ளிகேஷன்கள் உருவாக்கப்பட்டன, அவையனைத்தும் தங்களின் Life Cycle முடிப்பதனால், Upgrade / redo செய்ய நெறய வாய்ப்புகள் இப்போ இருக்கு.
டேட்டாபேஸ் அட்மின்களுக்கும் ஓரளவுக்கு வாய்ப்புகள் இருக்கு, இப்பொ நெறய ப்ராஜக்ட்ஸ் டெவலெப்மெணெட் ஸ்டேஜ்ல இருப்பதால், இன்னும் ஓரிரு மாதங்களில் QA மக்களுக்கும்
வாய்ப்புகள் நெறய உருவாகும்.
Bottomline இதுதான் - நீங்க இப்போ இருக்கும் ப்ராஜக்டிலிருந்து தாவ நினைத்திருந்தால் - இது நல்ல தருணம். நவம்பர் மாதத்தில் வேறு ப்ராஜக்ட் கிடைச்சா நலம், இல்லன்னா பெரும்பாலும் ஜனவரி 15க்கு அப்புறமே கிடைக்கும். Thanksgiving, Travel season, Christmas, Newyear ன்னு வரிசையா வரும், எவனும் வேலைக்கு வரமாட்டான்.
2. நியூஃபெல்ட் மெமோ :
இந்த வருஷம் ஜனவரி மாசம் USCIS வெளியிட்ட இந்த சுற்றறிக்கை அமெரிக்க வாழ் H1B மக்களை ஒரு கலக்கு கலக்கியது, அந்நேரத்த்தில் இரண்டு இந்தியர்கள் பேசும்போதெல்லாம்
இத்தலைப்பு கண்டிப்பாக இடம்பெற்றது. இது முக்கியமாக வழக்கிலிருகும் Employer - Employee உறவை கேள்விக்குறியாக்கியது.
தேசி கன்சல்டிங் என்று அன்புடன் அழைக்கப்படும் கம்பெனின்கள் இயங்கும் முறையை பாப்போம் : ABC கம்பெனி குமார் என்பவரை வேலைக்கமர்த்தி அவருக்கு H1B Visa Sponsor
செய்யும், விசா கிடைத்ததும் அவரை அமெரிக்கா அழைத்து வந்து அவருக்கு ப்ராஜெக்ட் தேடும். இது H1B visa வின் அடிநாதமான "JOB FIRST VISA NEXT" கொள்கைக்கு எதிரானது. மேலும் குமாரை ஏதோ ஒரு க்ளையண்டுக்கு பத்தி விட்டதும், குமாருக்கும் ABC கம்பெனிக்குமான உறவு கிட்டத்தட்ட அறுந்தே போகும். சம்பளம் மட்டும் மாதம் ஒருமுறையோ இரு முறையோ அவர் வங்கி கணக்குக்கு போகும், மத்தபடி அந்த க்ளையண்ட் ப்ராஜக்ட் முடிந்தால் தான் ABCகம்பெனி குமாரைப் பத்தியே நினைக்கும். குமார் தினமும் ரிப்போர்ட் செய்வது க்ளையண்ட் மேனேஜருக்குத்தானே தவிர Employer க்கு அல்ல.
இதைத்தான் இந்த சுற்றறிக்கை கடுமையாக சாடியது. Employer - Employee Relationship எப்படி இருக்கணும்னு தெளிவா சொல்லியது. இதில் உள்ள மிக முக்கியப் பகுதியை இப்போ பாக்கலாம்.
United States Employer means a person, firm , corporation, contractor or other association or organization in the United
States which
1. Engages a person to work within the United States
2. Has an Employer - Employee relationship with respect to employees under this part, as indicated by the fact that it may
hire, pay, fire, supervise or control the work of any such employee and
3. Has an Internal Revenue Service Tax Identification number.
முதலாவது மற்றும் மூணாவது பாயிண்ட்டில் யாருக்கும் எந்த பிரச்சனையும் கிடையாது. இரண்டாவதில் தான் பிரச்சனையே. பெத்த கொழந்தய தவிட்டுக்குக் கொடுப்பது போல
H1B எம்ப்ளாயியை க்ளையண்டுக்குத் தத்து கொடுத்தப்புறம் ABC கம்பெனி குமாரின் day to day வேலைகளில் தலையிடாது - இதைத்தான் கேள்விக்குறியாக்கியது இந்த சுற்றறிக்கை.
இது இப்படி இருக்க, இங்குள்ள பலரும், இதுக்கு வெவ்வேறு அர்த்தங்கள் கற்பிக்கத் தொடங்கினர். Direct Client மட்டும்தான் லீகல், ABC கம்பெனிக்கும் க்ளையண்டுக்கும் இடையில் ஏதேனும் ஒரு கம்பெனி இருந்தால் அது இல்லீகல் என்றெல்லாம் அர்த்தங்கள் கற்பிக்கப் பட்டன. நியூஃபெல்ட் இது பத்தியெல்லாம் சொல்லவே இல்லை.
இதன் அடிப்படியில் H1B visa வழங்குதல் சிக்கலாகியது, Port of Entry யிலும் (முக்கியமாக நியூயார்க் / நியூஜெர்ஸி) பலர் திருப்பி அனுப்பப் பட்டனர். USCIS இன் மீது கம்பெனிகள் ஒரு வழக்குப் போட்டன, வழக்குறைஞர்கள் சங்கப் பிரதிநிதிகள் USCIS Director ஐ சந்தித்து மனு கொடுத்தனர். Industry யும் தன் பங்குக்கு Indian H1B Contract work force இன் முக்கியத்துவத்தை திரை மறைவில் அரசுக்கும் USCIS க்கும் உணர்த்தியது.
3-4 மாதங்கள் நீடித்த குழப்பம் மே, ஜூன் மாத வாக்கில் தெளிவாகியது, இப்போது நிலைமை சீராக உள்ளது. என்ன ஒரு விசயம், H1B Petition (Extension or Transfer) அனுப்பும்போது, க்ளையண்ட்டிமிருந்து ஒரு வாக்குமூலம் வாங்கி இணைக்க வேண்டும்
“குமார் என்பவர் எங்களின் (க்ளையண்ட்) ஊழியர் அல்ல, அவர் ABC கம்பெனியின் முழுநேர ஊழியர், அவரை ஒரு குறிப்பிட்ட வேலையை (complete job description) செய்து முடிக்க நாங்கள் ABC கம்பெனியை பணித்துள்ளோம்.
குமாரை Supervise / Control செய்யும் அதிகாரம் ABC கம்பெனியின் முதலாளி திரு. ரெட்டிகாரு அவர்களுக்கே உரியது. எங்களுக்கு (க்ளையன்ட்) குமாரை வேறு ஒரு க்ளையண்டுக்குப் பத்தி விடும் அதிகாரம் எங்களுக்குக் கிடையது, அந்த அதிகாரமும் திரு.ரெட்டிக்கே உரியது. மேலும் இந்த ப்ராஜெக்ட் ஒரு On Going Project, எங்களுக்கு குமாரின் சேவை வெகுநாட்களுக்குத் தேவைப்படும்”
இப்படி ஒரு வாக்குமூலம் (Decent ஆ சொன்னா Client Letter) வாங்கிக் கொடுத்தா H1B Extension / Transfer இல் பிரச்சனை ஏதும் பெரும்பாலும் இருக்காது.
இந்த முறையில் நெறய ட்ரான்ஸ்ஃபர் இந்த ஆண்டு நடந்துள்ளது, ஒரு பிரபல பதிவர் கூட அண்மையில் தன்னுடைய விசாவை வேறொரு கம்பெனிக்கு மாற்றியதாகக் கேள்வி.
பழமைபேசி : முதற்கண் தாமதத்துக்கு மன்னிக்கனும், முடிஞ்ச வரை தெளிவாச் சொல்லியிருக்கேன்னு நெனைக்கிறேன்,ஏதாவது சந்தேகம் இருந்தாக் கேளுங்க, பொதுவில் சொல்லும் விசயமா இருந்தா பதிவில் சொல்றேன், இல்லேன்னா, தனிமடலில் சொல்றேன்
3. இந்த வருஷ H1B Quota :
2007மற்றும் 2008ம் வருஷங்களில் ரெண்டு மடங்கு அப்ளிகேஷன்கள் வந்ததால் லாட்டரி சிஸ்டம் மூலம் 65000 விசாக்கள் வழங்கப் பட்டன், போன வருஷம் நிலைமை தலைகீழ்.
டிசம்பர் மாதம் வரை விசா இருந்ததது. போன வருஷம் மாதிரியேதான் இந்த வருஷமும். அக்டோபர் 8ம் தேதி வரை 41900 பெட்டிஷன்கள் அனுப்பப்பட்டு உள்ளன, மீதம் இருப்பது
23,100 விசாக்கள். ஆகஸ்ட், செப்டம்பர் மாதங்கள் வரை ரொம்ப மந்தமா போய்கிட்டு இருந்தது. L1 to H1, L2 to H1, H4 to H1, OPT to H1 மக்கள் பலரும் அக்டோபர் அருகில் வரும் சமயத்தில் விசா அப்ளை செய்துள்ளனர், Blanket L1 விசாவுக்கு பங்கம் வந்திருப்பதால் (மேலதிகத் தகவல்கள் அடுத்த பாகத்தில்) இந்திய நிறுவனங்களும் H1B அப்ளை செய்துள்ளன. இக்காரணங்களால் ஒரு திடீர் Surge in numbers. ஜனவரி மாதம் வரை கோட்டா இருக்கும் என்பது என்னுடைய அனுமானம்.
Quota Open ஆக இருந்தும் இந்தியாவிலிருந்து முன்னர் போல கன்சல்டிங் கம்பெனிகள் மூலம் வரமுடியவில்லை, அமெரிக்காவில் L1 / L2 / H4 விசாக்களில் இருப்பவர்களும் சுலபமாக Visa Transer with Status Change செய்யமுடியவில்லை, இதற்கெல்லாம் என்ன காரணம்?? இந்த பாகத்தில் ஒரு சில பாஸிடிவ் ஆன விசயங்களைப் பாத்தோம்,
நெகடிவ் விசயங்களை அடுத்த பாகத்தில் பார்க்கலாம்.
பணிச்சுமை, வாழ்வில் சில மாற்றங்கள்னு பல காரணங்க இருந்தாலும், எதுவுமே எழுதத் தெரியல என்பதுதான் உண்மையான காரணம், முதல் பாகத்திலேயே சொல்லியிருந்தேன் -
ஏதாவது கேள்வி கேட்டீங்கன்னா, அதிலேருந்து லீட் எடுத்து எழுதறேன்னு.யாரும் இல்லாத டீக்கடையில் டீ ஆத்தினாலும் பரவாயில்லயின்னு இதோ ரெண்டாம் பகுதி.
ஒண்ணு ரெண்டு நல்ல விசயங்கள பாத்துட்டு பின்னர் பிரச்சனைக்குரிய விசயங்களைப் பார்ப்போம்
1. Current Job Market in US for IT Contracting : அமெரிக்கா நடப்பு ஆண்டின் ரெண்டாம் பகுதியில் பொருளாதார வீழ்ச்சியிலிருந்து மெள்ள மீண்டு வருகிறது. ஒரிரு ஆண்டுகளாக நிறுத்தி வைத்திருந்த வேலைகளை (Projects) நிறுவனங்கள் செய்ய ஆரம்பித்து விட்டன.பல நிறுவனங்கள் Wait and Watch Mode இல் இதுவரை இருந்தன, நிலைமை சீராகும் அறிகுறிகள் தெரிந்தவுடன், புது ப்ராஜக்ட்களில் செலவு செய்ய ஆரம்பித்து விட்டன. மேலும், It is common for companies to hire temporary workers (project based contractors) instead of full time employees immediately after a recession. ஆக மொத்தம் Contracting இல் இருப்பவர்கள் பலருக்கு இப்போ வேலை கிடைச்சிக்கிட்டு இருக்கு.
இப்போதைக்கு எனக்குத் தெரிந்து எல்லா டெக்னாலஜியிலும் காண்ட்ராக்ட் வாய்ப்புகள் இருக்கு, குறிப்பா டெவலெப்மெண்ட் (Oracle / Java / Donet/ SQL)ஆட்களுக்கு அதிகமா வாய்ப்பு இருக்கு. அதுக்குக் காரணம், புது அப்ளிகேஷன் டெவலெப்மெண்ட் நெறய கம்பெனிகள் செய்றாங்க மற்றும் 1999 /2000 ஆண்டு வாக்கில் நெறய அப்ளிகேஷன்கள் உருவாக்கப்பட்டன, அவையனைத்தும் தங்களின் Life Cycle முடிப்பதனால், Upgrade / redo செய்ய நெறய வாய்ப்புகள் இப்போ இருக்கு.
டேட்டாபேஸ் அட்மின்களுக்கும் ஓரளவுக்கு வாய்ப்புகள் இருக்கு, இப்பொ நெறய ப்ராஜக்ட்ஸ் டெவலெப்மெணெட் ஸ்டேஜ்ல இருப்பதால், இன்னும் ஓரிரு மாதங்களில் QA மக்களுக்கும்
வாய்ப்புகள் நெறய உருவாகும்.
Bottomline இதுதான் - நீங்க இப்போ இருக்கும் ப்ராஜக்டிலிருந்து தாவ நினைத்திருந்தால் - இது நல்ல தருணம். நவம்பர் மாதத்தில் வேறு ப்ராஜக்ட் கிடைச்சா நலம், இல்லன்னா பெரும்பாலும் ஜனவரி 15க்கு அப்புறமே கிடைக்கும். Thanksgiving, Travel season, Christmas, Newyear ன்னு வரிசையா வரும், எவனும் வேலைக்கு வரமாட்டான்.
2. நியூஃபெல்ட் மெமோ :
இந்த வருஷம் ஜனவரி மாசம் USCIS வெளியிட்ட இந்த சுற்றறிக்கை அமெரிக்க வாழ் H1B மக்களை ஒரு கலக்கு கலக்கியது, அந்நேரத்த்தில் இரண்டு இந்தியர்கள் பேசும்போதெல்லாம்
இத்தலைப்பு கண்டிப்பாக இடம்பெற்றது. இது முக்கியமாக வழக்கிலிருகும் Employer - Employee உறவை கேள்விக்குறியாக்கியது.
தேசி கன்சல்டிங் என்று அன்புடன் அழைக்கப்படும் கம்பெனின்கள் இயங்கும் முறையை பாப்போம் : ABC கம்பெனி குமார் என்பவரை வேலைக்கமர்த்தி அவருக்கு H1B Visa Sponsor
செய்யும், விசா கிடைத்ததும் அவரை அமெரிக்கா அழைத்து வந்து அவருக்கு ப்ராஜெக்ட் தேடும். இது H1B visa வின் அடிநாதமான "JOB FIRST VISA NEXT" கொள்கைக்கு எதிரானது. மேலும் குமாரை ஏதோ ஒரு க்ளையண்டுக்கு பத்தி விட்டதும், குமாருக்கும் ABC கம்பெனிக்குமான உறவு கிட்டத்தட்ட அறுந்தே போகும். சம்பளம் மட்டும் மாதம் ஒருமுறையோ இரு முறையோ அவர் வங்கி கணக்குக்கு போகும், மத்தபடி அந்த க்ளையண்ட் ப்ராஜக்ட் முடிந்தால் தான் ABCகம்பெனி குமாரைப் பத்தியே நினைக்கும். குமார் தினமும் ரிப்போர்ட் செய்வது க்ளையண்ட் மேனேஜருக்குத்தானே தவிர Employer க்கு அல்ல.
இதைத்தான் இந்த சுற்றறிக்கை கடுமையாக சாடியது. Employer - Employee Relationship எப்படி இருக்கணும்னு தெளிவா சொல்லியது. இதில் உள்ள மிக முக்கியப் பகுதியை இப்போ பாக்கலாம்.
United States Employer means a person, firm , corporation, contractor or other association or organization in the United
States which
1. Engages a person to work within the United States
2. Has an Employer - Employee relationship with respect to employees under this part, as indicated by the fact that it may
hire, pay, fire, supervise or control the work of any such employee and
3. Has an Internal Revenue Service Tax Identification number.
முதலாவது மற்றும் மூணாவது பாயிண்ட்டில் யாருக்கும் எந்த பிரச்சனையும் கிடையாது. இரண்டாவதில் தான் பிரச்சனையே. பெத்த கொழந்தய தவிட்டுக்குக் கொடுப்பது போல
H1B எம்ப்ளாயியை க்ளையண்டுக்குத் தத்து கொடுத்தப்புறம் ABC கம்பெனி குமாரின் day to day வேலைகளில் தலையிடாது - இதைத்தான் கேள்விக்குறியாக்கியது இந்த சுற்றறிக்கை.
இது இப்படி இருக்க, இங்குள்ள பலரும், இதுக்கு வெவ்வேறு அர்த்தங்கள் கற்பிக்கத் தொடங்கினர். Direct Client மட்டும்தான் லீகல், ABC கம்பெனிக்கும் க்ளையண்டுக்கும் இடையில் ஏதேனும் ஒரு கம்பெனி இருந்தால் அது இல்லீகல் என்றெல்லாம் அர்த்தங்கள் கற்பிக்கப் பட்டன. நியூஃபெல்ட் இது பத்தியெல்லாம் சொல்லவே இல்லை.
இதன் அடிப்படியில் H1B visa வழங்குதல் சிக்கலாகியது, Port of Entry யிலும் (முக்கியமாக நியூயார்க் / நியூஜெர்ஸி) பலர் திருப்பி அனுப்பப் பட்டனர். USCIS இன் மீது கம்பெனிகள் ஒரு வழக்குப் போட்டன, வழக்குறைஞர்கள் சங்கப் பிரதிநிதிகள் USCIS Director ஐ சந்தித்து மனு கொடுத்தனர். Industry யும் தன் பங்குக்கு Indian H1B Contract work force இன் முக்கியத்துவத்தை திரை மறைவில் அரசுக்கும் USCIS க்கும் உணர்த்தியது.
3-4 மாதங்கள் நீடித்த குழப்பம் மே, ஜூன் மாத வாக்கில் தெளிவாகியது, இப்போது நிலைமை சீராக உள்ளது. என்ன ஒரு விசயம், H1B Petition (Extension or Transfer) அனுப்பும்போது, க்ளையண்ட்டிமிருந்து ஒரு வாக்குமூலம் வாங்கி இணைக்க வேண்டும்
“குமார் என்பவர் எங்களின் (க்ளையண்ட்) ஊழியர் அல்ல, அவர் ABC கம்பெனியின் முழுநேர ஊழியர், அவரை ஒரு குறிப்பிட்ட வேலையை (complete job description) செய்து முடிக்க நாங்கள் ABC கம்பெனியை பணித்துள்ளோம்.
குமாரை Supervise / Control செய்யும் அதிகாரம் ABC கம்பெனியின் முதலாளி திரு. ரெட்டிகாரு அவர்களுக்கே உரியது. எங்களுக்கு (க்ளையன்ட்) குமாரை வேறு ஒரு க்ளையண்டுக்குப் பத்தி விடும் அதிகாரம் எங்களுக்குக் கிடையது, அந்த அதிகாரமும் திரு.ரெட்டிக்கே உரியது. மேலும் இந்த ப்ராஜெக்ட் ஒரு On Going Project, எங்களுக்கு குமாரின் சேவை வெகுநாட்களுக்குத் தேவைப்படும்”
இப்படி ஒரு வாக்குமூலம் (Decent ஆ சொன்னா Client Letter) வாங்கிக் கொடுத்தா H1B Extension / Transfer இல் பிரச்சனை ஏதும் பெரும்பாலும் இருக்காது.
இந்த முறையில் நெறய ட்ரான்ஸ்ஃபர் இந்த ஆண்டு நடந்துள்ளது, ஒரு பிரபல பதிவர் கூட அண்மையில் தன்னுடைய விசாவை வேறொரு கம்பெனிக்கு மாற்றியதாகக் கேள்வி.
பழமைபேசி : முதற்கண் தாமதத்துக்கு மன்னிக்கனும், முடிஞ்ச வரை தெளிவாச் சொல்லியிருக்கேன்னு நெனைக்கிறேன்,ஏதாவது சந்தேகம் இருந்தாக் கேளுங்க, பொதுவில் சொல்லும் விசயமா இருந்தா பதிவில் சொல்றேன், இல்லேன்னா, தனிமடலில் சொல்றேன்
3. இந்த வருஷ H1B Quota :
2007மற்றும் 2008ம் வருஷங்களில் ரெண்டு மடங்கு அப்ளிகேஷன்கள் வந்ததால் லாட்டரி சிஸ்டம் மூலம் 65000 விசாக்கள் வழங்கப் பட்டன், போன வருஷம் நிலைமை தலைகீழ்.
டிசம்பர் மாதம் வரை விசா இருந்ததது. போன வருஷம் மாதிரியேதான் இந்த வருஷமும். அக்டோபர் 8ம் தேதி வரை 41900 பெட்டிஷன்கள் அனுப்பப்பட்டு உள்ளன, மீதம் இருப்பது
23,100 விசாக்கள். ஆகஸ்ட், செப்டம்பர் மாதங்கள் வரை ரொம்ப மந்தமா போய்கிட்டு இருந்தது. L1 to H1, L2 to H1, H4 to H1, OPT to H1 மக்கள் பலரும் அக்டோபர் அருகில் வரும் சமயத்தில் விசா அப்ளை செய்துள்ளனர், Blanket L1 விசாவுக்கு பங்கம் வந்திருப்பதால் (மேலதிகத் தகவல்கள் அடுத்த பாகத்தில்) இந்திய நிறுவனங்களும் H1B அப்ளை செய்துள்ளன. இக்காரணங்களால் ஒரு திடீர் Surge in numbers. ஜனவரி மாதம் வரை கோட்டா இருக்கும் என்பது என்னுடைய அனுமானம்.
Quota Open ஆக இருந்தும் இந்தியாவிலிருந்து முன்னர் போல கன்சல்டிங் கம்பெனிகள் மூலம் வரமுடியவில்லை, அமெரிக்காவில் L1 / L2 / H4 விசாக்களில் இருப்பவர்களும் சுலபமாக Visa Transer with Status Change செய்யமுடியவில்லை, இதற்கெல்லாம் என்ன காரணம்?? இந்த பாகத்தில் ஒரு சில பாஸிடிவ் ஆன விசயங்களைப் பாத்தோம்,
நெகடிவ் விசயங்களை அடுத்த பாகத்தில் பார்க்கலாம்.
Subscribe to:
Posts (Atom)